每年的正月十五前后，是工厂的黄金招工季。2月6日一大早，广州市海珠区康鹭片区，数百家制衣厂的老板们排列在康隆大街的村道两旁，原本仅能容纳约一辆小汽车正常通行的街道被人群挤满。

　　“来来来，你过来，你过来我这儿看看。”陶姐的视线穿过三、四排人墙，定格在一个熟悉的身影上，那女人约摸40来岁，看起来是个制衣熟手，见陶姐招呼她，便拨开人群走了过来。

　　见对方有兴趣，陶姐开始展示起样衣的细节，“9块！这衣服不难的！”陶姐口中的9块是指做这样一件衬衫的工钱，女人思考了十余秒后，将衣服向陶姐手里一递，转身走了。

　　对这样的拒绝，陶姐已经习以为常。她告诉时代财经，刚才的女工曾经在自己的工厂里打过工，但叫不出名字了。每天早上8点到11点，陶姐都会来招工大街抢工人，连续蹲守了三天却一无所获，“今年招工比往年更难，前几年一件5、6块钱，现在9块一件都没人来。”！

　　据时代财经观察，康隆大街的招工队伍有约1公里长，在最拥挤的路段，两旁招工者站成了数排，而来找工作的人显然比招工的老板要少得多。大多数老板都会在11点过后失望而归，工人挑老板也成为村中一景。

　　“在这里招工的老板，80%都是有货没人。”有制衣厂老板告诉时代财经，工厂招工问题年年都有，但今年格外凸显。

　　制衣经验超十余年的的车衣工人程林对时代财经表示，今年在这条街招工的老板比往年数量要多三分之一左右，招工需求明显比往年要多。

　　时代财经还发现，广清中大时尚科技城招工摊位也现身于此。在招聘海报上广州玥汐SPA工作室，该产业园开出8000元-12000元/月的高薪，每天派出专线大巴往返于村口与产业园接送有意愿的工人。

　　抢战一触即发，和产业园的大工厂相比，康鹭片区的大部分制衣厂规模在百人以下，货物多以供给当地批发市场为主。除了个别岗位招收长期工，该片区的制衣厂此时招工大多针对临时工，工资以计件的方式结算，多劳多得。

　　一家规模约50人的制衣厂，给裁床工人开出了9500元的月薪，额外加500元房租补贴，并表示有多少招多少，但仍无人问津。该工厂招聘人员还透露，按计件算，目前工厂收入最高的车衣工每月薪资均在万元以上。

　　时代财经发现，一方面年初服装订单需求回暖增加了用工需求，另一方面工厂开出的单价达不到工人薪资期望，都让今年招工形势不容乐观。

　　由于疫情政策调整，今年以来下游客户的订单需求旺盛。有制衣厂招聘负责人告诉时代财经，现在工厂不愁订单，每天稳定出货2000件-3000件，尤其是外贸订单，“只要能接就有单，仓库都堆不下。”再加之去年下半年康鹭片区部分制衣订单积压，两项因素叠加之下，今年的临时用工需求便有所增长。

　　还有制衣厂老板告诉时代财经，受限于制衣厂门槛较低、竞争激烈，下游客户压价和原材料成本上涨，大部分衣服在今年开出的工单价与往年相比并没有明显涨幅，甚至较去年有些回落。

　　但制衣工人们对薪资的期望要求却越来越高。程林透露，2019年同期，大部分工人期望日薪为400元-500元左右，但是现在工人们期望日薪上涨至500元-700元。经验丰富、手脚快的老师傅，对薪资要求会更高，达到千元以上。结合上述单价情况，工人们对工作的选择更加挑剔。

　　事实上，订单回暖没有给制衣厂老板们带来更乐观的市场预期，今年初订单的同比高增长是建立在去年需求萎缩的前提之下广州抓龙筋按摩。

　　有制衣厂老板表示广州专业抓龙筋，由于疫情期间订单不稳定，自己的工厂由两个减少到一个，针对当下的情况，该老板表示，“今年肯定比去年好，但是和2018年、2019年相比还有很长的路要走。”。

　　附近一家服饰针织辅料厂家负责人也告诉时代财经，今年1月以来，订单同比去年增长了30%，订单总额在10万元左右。但是对比2019年1月，现在仍是腰斩的水平。另外，由于原材料、人工成本都在上涨，生意的利润正在减少。

　　林盛工作的公司为多家服装上市企业供应面料，与多家服饰零售企业关系密切。该公司员工规模约600人，每年的面料总产量在2万吨上下。他对时代财经表示，由于工厂当下机器化程度较前几年有明显提升，工人相对稳定，在下游零售受到冲击的情况下，公司在2022年还主动优化了约1/6比例的员工。

　　据林盛透露，疫情三年广州高端日式spa，公司每月的出货量仅为2019年同期的80%，而且在利润上有所退让，毛利率至少下降3到5个点。“下游零售商通常更愿意将风险与成本嫁接给上游，这就压缩了供应链的利润。过去几年，生产制造业很难做。”？

　　国泰君安研报认为广州玥汐SPA工作室，伴随疫情防控政策持续优化，以及国家扩内需政策推动，预计服装零售数据有望逐步改善。

　　但林盛表示，“从目前与下游品牌商的接洽来看，整体的积极性仍然有些欠缺，很多品牌商都减少了新款的开款数量，大家也仍然在观望，即使是回暖，也要等到2023年下半年。”。广州日式私密spa广州高端日式spa